习近平总书记在浙江工作期间提出“干在实处、走在前列、勇立潮头”的重要指示，为浙江发展锚定了精神坐标。浙江省委十五届六次全会明确提出弘扬“忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干”的“六干”作风，既是贯彻落实习近平总书记对浙江“干在实处永无止境”嘱托的深化，也是应对新挑战、推动高质量发展的实践要求。为将这一重要精神坐标与作风要求转化为推动高质量发展的具体实践和过硬成果，我们必须在组织工作中弘扬“六干”作风。

　　强化政治引领，坚持求真务实。组织工作具有鲜明的政治属性。“忠诚干”是组工干部的首要品质，要自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，深入理解中央精神，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。同时，要把“忠诚干”落实到“务实干”中，深入基层了解实情，在干部选拔、基层党建、人才工作等方面拿出切实举措，注重实际效果，把工作做实做细。

　　突出担当创新，勇于攻坚克难。“担当干”是组工干部的职责使命，在干部选拔、基层党建、人才工作，要敢于坚持原则、较真碰硬，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，同时更要勇于直面组织工作中的矛盾和任务，以“逢山开路、遇水架桥”的魄力攻坚克难，切实履行好选贤任能、固本强基的重要责任，建立责任清单和任务台账，实行严格管理，确保各项决策部署落地见效。同时，必须强化“创新干”的意识，主动适应新形势，打破路径依赖，积极探索运用数字化、智能化等新手段赋能干部管理、基层党建和人才服务，以理念创新、方法创新、机制创新有效破解长期制约组织工作高质量发展的重点难点问题，不断提升工作的科学化、精准化水平。

　　注重团结协作，恪守清廉本色。“团结干”是推动工作的重要保障。要树立全局观念，加强内部协作和跨部门沟通，广泛听取意见，凝聚工作合力。与此同时，必须坚守“廉洁干”的底线。要敬畏权力，严守纪律规矩，自觉净化社交圈、生活圈，做到公正用权、依法用权，维护组工干部清正廉洁的形象。

　　“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”，全体组工干部要自觉践行“六干”作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的举措，不断开创组织工作高质量发展新局面。

作者 沈海波