洞头网讯 近年来，区税务局围绕“一二三”工作思路，深化“清风税悦·廉润初心”廉政品牌，通过健全监督模式、实施多方协同等，以实绩实效推动清廉税务单元建设，着力营造风清气正的政治生态。

　　为实现干部监督全覆盖，实行廉情动态管理，区税务局以干部廉政档案为内容打造了“廉情数据库”，包含干部本人及家庭主要成员房产、集资借贷等多项内容。通过岗位廉政风险排查，定期分析研判干部廉政风险等级，实时更新干部“廉政指数”，并依托内控监督平台和内控助手实现风险防控数字化，根据岗位布局工作执法风险点，借助大数据及时发现风险和漏洞。

　　在健全廉政“监督网”方面，区税务局对外构建“税务+”新模式，推出监督联防、规矩联守、诉求联议“三联共建”机制，推动构建多方共治新模式。对内构建“监督+”新体系，常态化开展党纪法规教育，通过发放党风廉政建设函告书等方式，推动廉政意识深入人心。同时充分发挥党支部教育管理监督作用，深化节假日正风肃纪和“两个严禁”专项监督检查。

　　此外，为搭好税企“亲清桥”，区税务局建成了市级首个“亲清税企党员联络站”，并聚力打造“与时俱进”枫桥税所，创新探索“三三”分级分类处理机制，与司法局、消费者协会等党建共建，推进业务共学、争议联办，聘请“海霞妈妈”“公职律师”等作为争议特约调解员，构建“事前-事中-事后”矛盾源头治理体系，推动调解成功率、满意率均达100%。

　　同时，区税务局依托“共享社·幸福里”建设，搭建“下沉式”三级办税网格，打造“家门口的税驿站”，推行“银行流动服务车”，实现发票开具、社保缴费等基础办税缴费事项“家门口就能办”“一站式集成办”，让“公平普惠”触角延伸至海岛村社，有效降低纳税人缴费人身边“微腐败”风险。

来源：区税务局