开展集中谈心谈话

为离任村干部推荐就业

外出学习考察

　　洞头网讯(通讯员 沈莎丽)元觉街道村级组织换届工作完成，日前，该街道推出了关怀激励村干部的“暖心16条”，切实为离任村干部暖心，为新任村干部鼓劲，进而推动新老干部凝心聚力，同心同向推进元觉建设发展。

　　据了解，该街道通过举办荣退仪式、开展新老交接、践行初心之旅、领办服务项目、开展谈心谈话、聘任治村导师、赠送健康礼包、推荐就业岗位等“荣誉离任”8条，用满满的“仪式感”，礼敬离任村干部，切实解决其后顾之忧，让离任村干部“离职不离心”。

　　“现在干的跟当村干部的工作内容完全不一样，我正在学习和适应，感谢街道对我这个离任干部的关心！”活水潭村原村委会主任李云飞在街道的安排推荐下，成了元觉街道农发公司集保场项目负责人。据悉，元觉街道精心为5名离任村主职干部推荐就业岗位，目前人员均得到妥善安置。

　　同时，元觉街道坚持“干中换、换中干”，结合“两个分量有多重”主题教育，面向新任村干部实施“开门履新”8条，通过组织宣誓任职、开展民情走访、上好初心党课、领办攻坚项目、举行擂台比拼、落实走亲连心、组织志愿服务、举办干部论坛等举措，用沉沉的“责任感”，倒逼新任村干部，力促其迅速适岗履职，让新任村干部“上任就奔跑”。

　　当前，元觉街道各村新任村干部正以“开门一件事”破题，以干事现场为“考场”，用行动增强民意基础，持续推进完善民生实事。截至目前，29件“开门一件事”已完成15件，通过推进“开门一件事”，第一时间树立起新班子形象，展现了新班子干事创业风采。