同志们：

　　今天的会议，主要是按照上级的部署要求，对我部教育实践活动进行动员部署。为指导和帮助我部开展好活动，县委专门派出了督导组，让我们以热烈的掌声，对督导组同志的到来表示欢迎和感谢！下面，我代表部务会讲五点意见：

　　一、肩负双重责任更应作出表率、走在前列。组织部作为这次教育实践活动的参与者、组织者和推动者，担负着抓自身活动和参与指导整个活动的双重责任，任务重、压力大、要求高。我们既要倾全部之力抓好全县面上活动，又要带头搞好部机关活动，为县直机关作出表率。具体来说，要着重把握以下几点：

　　一是认识要深。中央和省、市、县对第二批教育实践活动高度重视。各级先后都召开部署会议，中央和省、市、县委领导的重要讲话为我们开展好活动提供了遵循、指明了方向、明确了要求。我们要切实把思想和行动统一到上级的要求上来，自觉克服轻视思想、观望心理、厌倦情绪和敷衍态度，始终以饱满的政治热情参与到活动中来。要充分认识到，这次活动是加强部机关自身建设、推动组织工作创新发展的一次难得机遇。尤其是部机关近一半同志抽调参加全县实践活动和组织督导工作，这是搞好部机关教育实践活动的有利条件。希望大家切实增强责任感和紧迫感，带头学习实践马克思主义群众观和党的群众路线，使为民务实清廉成为部机关干部的价值追求。

　　二是要求要严。从目前了解的情况看，在很多机关单位的眼中，开展这项活动，组织部是权威，大家都在盯着我们部里是如何推进的，无论是方案制定，还是载体设计，都拿我们作样板和标杆。这既是一种动力，也是一种压力。对于组织部门来讲，我想，关键是要做好“六个示范”，即在提高认识、增强自觉上作示范，在真学深学、知行合一上作示范，在依靠群众、造福群众上作示范，在找准穴位、整治“四风”上作示范，在坚持标准、从严从紧上作示范，在领导带头、以上率下上作示范，努力抓出声势、抓出特色、抓出成效，真正把样板亮出来，把标杆立起来。

　　三是效果要实。部机关活动要真正取得群众满意的成效，关键是“实”字当头，坚决反对搞形式、走过场。这就要求我们紧密联系组织工作实际，紧密联系个人思想实际，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，突出公道正派这一核心，聚焦“四风”问题，深入剖析，坚决纠正，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。尤其要注意从活动一开始，就必须亮出旗帜鲜明的态度，拿出坚定的信心和决心，以钉钉子的精神，一项一项抓落实，一步一步向前推。部机关活动领导小组及办公室要深入细致抓好每个环节，确保活动取得预期的效果。

　　二、查找“四风”问题要对号入座、见血见筋。对“四风”问题种种现象，要一一对照检查，对号入座，真正把问题找全、找准、找实。对部机关的作风建设，部领导历来高度重视，采取了许多针对性的措施，也取得了一定的成效。但是，我们做得还很不够，离县委的要求、干部群众的期望还有较大的差距。综合来看，当前部机关“四风”主要有以下问题：

　　一是形式主义方面。有的工作浮于表面，下基层少、不接地气；有的干工作只做加法、不做减法，战线越拉越长，外界不认可、基层不买账、效果也不好；有的在工作中搞花架子，追求繁琐哲学，缺乏实质内容，难以长期坚持。

　　二是官僚主义方面。有的高高在上、口大气粗，习惯于发号施令；有的考察停留于表面，真实情况了解不够、不到；有的“老好人”思想严重，怕得罪人，不敢坚持原则。

　　三是享乐主义方面。有的精神懈怠，吃苦实干精神在衰退，艰苦奋斗意识淡漠；有的干工作拈轻怕重、能推则推，比如不愿意承担加班多、出差多、搞文字等相对辛苦的工作。但在个人职位升迁方面往往又有怕吃亏、走捷径的想法。

　　四是奢靡之风方面。主要表现为落实规章制度不严，日常工作中节俭意识不强。有的在公务往来时，过于重面子、讲排场，出现超规格接待现象；有的乐于接受他人吃请或参加公款吃喝，甚至对严禁参与“两局一场”的规定也时有违反。

　　以上这些情况，在部机关不同程度存在，必须警醒起来，认真对照检查，切实加以解决。对这些问题，部务会负有直接责任。下一步，还要通过召开座谈会、开展走亲连心活动，进一步征求广大干部群众的意见，确保部机关教育实践活动有的放矢、对症下药。

　　三、剖析检查要直达根源、触及灵魂

　　要拿起党性剖析这把利器，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，真正红红脸、出出汗、排排毒，力争在严格组织生活上有新的突破。

　　一是要闻过则喜，不回避矛盾。开展批评与自我批评要开诚布公、坦诚相见，有善听逆耳忠言、谔谔之言的雅量。部领导要带头开展谈心谈话，部务成员之间要相互谈心、沟通思想，对部机关中层干部谈心谈话做到全覆盖。各科室负责人也要与科室同志谈心谈话，敢于揭短亮丑，交流思想认识。每位同志都应敞开思想、推心置腹，相互警醒、共同提高，不要听不得逆耳忠言，甚至用批评去抵制批评。

　　二是要实事求是，不避重就轻。开展批评与自我批评，要有一说一、有二说二。部领导要带头认真开展党性分析，撰写对照检查材料。在撰写材料时，每位同志都要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面入手，具体摆问题，主动晒问题，绝对不能轻描淡写、马马虎虎，更不能自我标榜、文过饰非。部领导班子和部领导对照检查材料按规定报审；其他干部对照检查材料报分管副部长审核。对照检查、自我剖析不到位的，要返工重写，决不轻易过关。

　　三是要深挖根源，不就事论事。对存在的问题，要从理想

　　信念、党性修养、价值观念等方面深挖思想根源，不能就事论

　　事、停留在问题的表面。要“吾日三省吾身”，与自己的本心

　　作一次对话，从根源上清洗自己思想和行为上的灰尘；对于其他同志身上的问题，也要从大处着眼、深处分析，不纠缠于细枝末节，不带有个人偏见，搞无原则的意见纷争。只有这样，

　　才能帮助每一位同志都能在这次教育实践活动中得到实质性的提高。

　　四、整改落实要真刀真枪、立竿见影

　　活动要让群众“叫好”，必须向问题“叫板”。这次教育实践活动，关键是要解决突出问题，把落脚点放在“治治病”上。为此，部机关、各处室和全体干部都要牢牢扭住“四风”问题不放，痛下决心、深查真改，以解决问题的实效取信于民。

　　一是部领导带头先行整改。部领导要带头落实中央“八项

　　规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”以及市委作风建设“1+8”文件和洞头县委作风建设实施细则，按照规定合理调整部机关办公用房，领导讲话不超过半小时，下基层调研不打招呼、在食堂用餐或工作餐，清退各类会员卡，从严控制“三公”经费和因公出国(境)。

　　二是要突出问题导向抓好整改。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题紧迫就先解决什么问题。前面我专门指出了当前部机关存在的一些问题，但这只是初步的，我们大家可以以这些问题为“靶子”，结合部机关和个人实际，再挖掘、再思考、再研究，继续深入下去，力争把问题找准、找到位。在此基础上，要结合实际，分门别类，把整改任务分解落实到每个科室，落实到每个人头，明确整改责任与时限，确保整改一一到位。

　　三是要突出制度建设抓好整改。我们要按照“学、清、立、改、停”的要求，坚持边学习边整改边建章立制，重点在直接联系群众、干部双向约谈、减轻基层负担、机关内部管理等方面，抓好制度文件的研究制定和修改完善，做到成熟一个、推出一个、落实一个。同时，要坚决维护制度的严肃性和权威性，花大力气抓好制度执行，决不允许出现“有令不行，有禁不止”的行为，从而使制度真正成为组工干部践行群众路线的“硬约束”、防治歪风邪气流行病的“紧箍咒”。

　　五、以活动推动组织工作落实。

　　要充分认识到，教育实践活动不是额外任务，而是推进组织工作、锻炼组工干部的大好时机。要同步抓好开展活动与推动当前工作，及时把活动开展中激发出来的工作热情和进取精神，转化为推动组织工作提档升级的强大动力，用工作成果检验活动成效。当前，着重把握四个方面：一是更加主动有为服务中心工作，以助推治水、产业大平台建设和全面深化改革等为重点，进一步统筹干部资源，发挥“调兵遣将”作用，深化驻企服务工作，培养集聚各类人才，切实为赶超发展保驾护航；二是真正把干部工作作为头等大事，紧紧抓在手上，特别是抓住学习贯彻新修订《干部任用条例》的时机，从干部宏观管理、教育培养、考核评价、监督管理等各个环节入手，完善政策、整合资源、规范运作，着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制；三是深入实施“红色细胞工程”，强化基层党组织在基层治理体系和治理能力建设中的引领作用，进一步提升基层服务型党组织建设成效；四是抓住教育实践活动契机，坚持以“五带头、十个有”为努力方向，进一步增强组工干部政治定力，提振精气神，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

　　同志们，开展好教育实践活动，是当前我们组工干部的重大政治任务，也是重大的政治考验。我们要在县委的正确领导、督导组的精心指导下，以坚强的党性、高度负责的态度，全身心地投入到活动中，努力做到学习有新收获、认识有新深化、作风有新转变、制度有新成果、工作有新成效，向组织交上一份合格的答卷。

　　我就讲这些，谢谢！