为进一步深入开展“巾帼建功”活动，强化岗位创新、岗位建功、岗位成才力度，激励广大女性职工爱岗敬业、奋发进取，促进“巾帼文明岗”创建活动健康有序地开展，特制定本考核细则：

　　一、以科学发展观为统领，立足发展实际，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，不断增强工作人员的思想政治素质。

　　二、工作人员必须遵纪守法、严于律己、忠于职守、廉洁奉公，严格执行国家有关纪律和制度。

　　三、保持办公场所环境整洁，服务配套设施和各种制度、匾牌及桌面陈设整洁，室内卫生要坚持每天一小扫，每周一清洗，保持卫生清洁。

　　四、遵守行业道德规范，热情待人，礼貌服务，文明用语。亮牌上岗，设置投诉电话和意见簿，自觉接受机关和社会监督。

　　五、工作人员上下班时要认真做好考勤登记，不得弄虚作假；工作时间禁止玩电脑游戏等；不得擅自外出，要严守岗位，履行职责，认真办事，提高效率，及时圆满地完成各项任务。

　　六、不断进取、精益求精，认真学习业务和文化知识，提高业务知识技能，优化服务水平。

　　七、开展健康有益的文体活动，热心社会公益事业，增强干部职工的向心力和凝聚力。