2013年，县直机关工委将全面贯彻落实党的十八大和县委十届四次全会精神，牢牢把握加强党的先进性和纯洁性建设这条主线，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，“强素质、夯基础、转作风、展风采”，全力推动机关党的工作走前头、作表率，为全面建设“三生融合、同城发展”，加快经济社会转型发展提供坚强的政治组织保障。2013年，我们将按照“一个抓好、两个强化、三个推进、四个深化”的思路，做好以下十项重点工作：

　　一、抓好十八大精神和《条例》的学习。以学习型领导班子、学习型党组织、学习型党员的创建和评选工作为主要抓手，以“百名领导  千名干部”读书活动为载体，紧密结合机关工作实际，系统深入地开展全员化学习、抓好全过程贯彻、做到全方位落实。开展菜单式大党课和微型党课的学习。开展以十八大精神和《条例》为主要内容的党课百岛行巡讲活动。开展报告会、读书会、交流会、培训会和支部学习会等活动，切实兴起学习贯彻十八大精神的高潮。

　　二、强化党务干部的业务素质。确保全机关党务干部全部参加学习培训。召开机关党委、党总支书记例会，分类召开机关事业企业党支部书记例会，加强业务的交流和指导。建立各机关党委、党总支内部的党建例会和党务干部培训制度，督促各机关党委、党总支抓好所辖党组织党务干部的教育培训。改进培训方式，进一步增强党务干部培训工作的针对性和实效性。通过参观、交流等学习方式，提高党务干部业务素质。

　　三、强化党员队伍管理力度。完善党员目标管理考核方案，按照县委组织部的部署，开展党员积分制管理，激发和调动党员的工作积极性和创造性。健全党员能进能出机制，按照党的十八大报告的要求，加强党员队伍的纯洁性建设，制定党员发展的“必需要求”，严把党员入口关；建立党员劝退机制，疏通党员出口渠道。

　　四、推进机关党组织规范化建设。出台《机关党委（党总支）考核方案》，完善《党支部“四个好”目标管理考核方案》，通过检查、指导、督促、考核，促进机关基层党组织工作的规范化。进一步落实基层党组织星级管理制度，“抓两头，促中间”，使党组织普遍实现晋位升级。健全乡镇（街道）机关党建工作联系制度，加强对乡镇（街道）机关党建工作的指导。

　　五、推进党务公开工作。指导各基层党组织做好党务公开工作，规范党务公开的时间、程序、内容、范围，确保公开主体全覆盖、公开内容全方位、公开方式多样化。

　　六、推进机关群团组织建设。进一步规范机关群团组织机构设置，加强班子建设，优化班子结构。加强与工青妇联动，切实抓好党建带群团工作，充分发挥群团组织在机关建设中的作用，通过开展爱心扶贫、志愿活动等群团组织活动，凝心聚力、促进发展。

　　七、进一步深化创先争优活动。深化党员进社区活动，实行党员进社区、入网格、签协议、包项目，助推县委、县政府的各项中心工作。深化党员志愿服务活动，在去年建立的8支党员志愿服务队的基础上，增设公益性志愿服务项目，增加集中服务次数，扩大党员志愿服务队覆盖面和影响力。继续开展服务窗口优秀单位评选活动，对优秀奖牌进行流动管理，促进窗口单位和服务行业基层党组织和党员当先锋、作表率。

　　八、进一步深化党内关爱制度。管理和使用好机关党内关爱基金，适当提高基金的慰问和补助金额。对住院党员慰问率和重症党员困难补助率全部达到100%。在春节、“七一”重点慰问老弱病残党员和经济困难党员。建立机关孤寡党员信息库，组建党员精神关爱志愿队。保证机关党员在精神和物质上都能得到关爱。

　　九、进一步深化“五型”机关创建活动。认真总结前几年创建工作和外地创建工作经验，保证2013年创建工作指导意见，内容更加明确，重点更加突出，更有针对性，更具可操作性。培育创建典型，召开现场会，开展典型经验交流。完善考核方案，组织人员随机暗访，注重过程，创在平时。加强正反两方面的宣传，努力营造干事创业的良好氛围，创先争优的良好风气。

　　十、进一步深化廉政文化进机关工作。巩固第一批廉政文化示范创建成果，指导部门开展第二批市级廉政文化示范点创建工作。继续开展廉文荐读、廉政光盘借阅、廉政短信提醒等廉政文化主题活动，不断提高廉政宣教的多样性和有效性，积极推进“清廉百岛”建设。