为进一步扩大干部选拔任用工作民主，拓宽选人用人视野，根据《干部任用条例》和省市的有关要求，结合近期领导班子建设和领导干部调整需要，县委决定，在全县范围“开门约荐、差额遴选”2名副科级领导干部拟任人选。现将有关事项公告如下：
　　一、开门约荐职位
　　（一）县政府直属部门副科长级职位1个
　　洞头县瓯飞办公室总工程师职位；
　　（二）街道副科长级职位1个
　　北岙街道办事处副主任（常务）职位。
　　二、开门约荐资格条件
　　（一）共性条件
　　１、1967年12月1日以后出生；
　　２、大专及以上学历；
　　３、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次；
　　４、身心健康；
　　５、符合《干部任用条例》及相关法规规定的提任要求。
　　（二）个性条件
　　1、洞头县瓯飞办公室总工程师职位：洞头县党政机关、事业单位中，建筑工程相关专业毕业或从事建筑工程相关工作满3年，任现职满1年的副科长级干部或现任正股级满1年或现任股级满3年或具有建筑工程相关专业中级以上技术职称的干部（任职时间计算到2012年11月30日，下同）；
　　2、北岙街道办事处副主任（常务）职位：洞头县党政机关、事业单位中，任现职满1年的副科长级干部，中共党员。
　　三、主要程序
　　（一）公开推荐。本次推荐采取个人自荐、他人举荐和组织推荐相结合的方式进行。自荐可兼报2个职位，其它推荐主体的每一职位的推荐人选原则上不超过1名，每一被推荐人选可选择2个职位。每位自荐者须填写《个人自荐登记表》和签订自荐人承诺书(均可事先到洞头党建网http://zzb.dongtou.gov.cn/dj下载)。他人举荐须填写《他人举荐登记表》，组织推荐须集体研究，并加盖单位公章。报名结束后，县委组织部按要求组织资格审查。
推荐时间：2012年11月22日－11月23日(上午8：00-11：30和下午14：00-17：30)；报名点设在县委组织部干部一科（301室）。咨询联系电话：63486781、63482695。
　　（二）开门约谈。2012年11月26日，县委组织部统筹安排部领导与自荐干部开门约谈，自荐干部可以与部领导交流个人思想以及任职意愿。开门约谈可在报名现场预约，也可通过咨询联系电话预约安排。同时，县委组织部领导视情约谈用人单位班子成员，进行口头推荐。
　　（三）差额遴选。2012年11月下旬，县委组织部根据个人自荐和开门约谈情况，结合近几年民主推荐、民主测评、年度考核以及各单位考绩结果等情况，按照目标职位要求进行差额遴选，按1：2确定考察人选。
　　在此基础上，根据《干部任用条例》有关规定，按差额考察、酝酿、票决等程序产生各职位的拟任人选，并按规定程序办理任职手续。
　　四、纪律与监督
　　参与开门约荐综合比选工作的个人和组织要出于公心，严格执行干部人事纪律，营造风清气正的选人用人环境。为加强该项工作的监督，县委组织部接受电话和网络监督举报。对违反纪律要求的行为，一经发现，严肃查处。
　　监督举报电话：63488938
　　监督举报邮箱：dtgbek＠163.com

附件：
1、个人自荐登记表
 2、他人举荐登记表
3、组织推荐登记表
4、自荐人承诺书

中共洞头县委组织部
   2012年11月20日