1.打造凝心聚力工程。一是宣传引导联动。鹿岛讲坛、渔民论坛、夕阳红学堂三大平台以及“网络直播间”和“短信课堂”等党教新载体不断深化，干部群众的思想进一步统一到洞头建设国际性旅游休闲岛和鹿西建设现代渔业岛上来。二是思想解放行动。在渔民中开展渔业转型升级大讨论，带领骨干渔民“走出去”，学习借鉴先进经验，引导发展现代渔业。三是内外鹿西人互动。以乡情为纽带，增进交流联谊，鼓励引导在外鹿西人为家乡发展献计献策、出资出力。成功引进在外企业家开发建设白龙屿生态海洋牧场。

　　2.打造“海上先锋”工程。一是深化“党员先锋示范船”创建。以“八带头、八示范”为核心，推进“党员先锋示范船”创建，渔民党员先锋作用更加明显。二是深化“海上网格”建设。渔轮网格调整优化，生产安全捆绑落实，渔场信息共享互通，海事纠纷及时调处，渔船帮带蔚然成风，廉政文化深入渔船。三是建立海上党小组。在11个渔轮编队建立党小组，积极探索渔民流动党员“离港离岛不离党，跟着党旗闯大海”，党的工作由陆上向海上延伸。

　　3.打造“一村一品”工程。按照重点突出、目标明确、切合实际的要求，设置“一村一品”项目，实现村村有特色，着力打造党建精品。鹿西村开展“我是党员.向我看齐”党员户挂牌，口筐村开展外出党员双向互动教育管理，东臼村率先探索建立海上党小组，山坪村打造党员创业示范园，昌鱼礁村创建党员服务重点工程区域和谐号，扎不断村开展党员示范日活动。

　　4.打造作风优化工程。一是实施农村党员百分制考评。从组织生活、党员形象、遵纪守法、参与公益事业、维护社会稳定等4个方面对党员实施百分制考评，并将考评结果作为党员民主评议的主要依据，有效增强了党员意识。3人被评为基本合格党员，4名党员受到预警谈话。二是实行机关干部量化积分考核。围绕工作业绩、作风效能、驻村情况、配合中心工作等四个方面对每位干部进行量化积分考核，并将排名与年终奖金、工作调动和评先评优挂钩，机关干部工作积极性有效提升。三是实行村干部个性化考核。围绕县乡重要工作责任制，结合各村实际，量身定做目标任务书，确保目标考核公平公正实效。