省委八届三次全会提出了海峡西岸经济区建设的新要求，明确了全面建设小康社会的新目标。如何落实新要求、实现新目标？从根本上讲，要靠一支高素质的干部队伍，团结带领全省人民，深入学习贯彻十七大精神，把省委八届三次全会提出的工作任务落到实处，把海峡西岸经济区建设推向新水平。

　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我省改革开放和社会主义现代化建设事业能取得巨大成就，海峡西岸经济区建设能有今天这样的大好局面，关键的一条，就是因为拥有一支政治素质好、执政能力强、思想作风正的干部队伍。站在新起点，面对新任务，我们同样需要建立一支高素质的干部队伍。我们要按照十七大精神和省委部署，以改革创新精神加强党的建设，坚定理想信念，改进思想作风，提高执政能力，完善工作机制，使我们的全部工作始终符合时代的要求和人民的期待，为全面推进海峡西岸经济区建设提供坚强的组织保证。

　　建设一支高素质的干部队伍，必须加强思想建设。要把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系放在突出位置，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。要认真开展深入学习实践科学发展观活动，把深入学习实践科学发展观与深入学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题能力，不断增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性；与加强党员干部的理想信念教育、思想道德建设结合起来，使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者；与建设学习型政党结合起来，使广大干部通过理论学习，拓宽发展视野，把握发展趋势，转变发展观念，科学有效运作，又好又快地推动海峡西岸经济区发展。

　　建设一支高素质的干部队伍，必须加强执政能力建设。党的执政能力建设关系到党的建设的全局，关系改革开放和现代化建设的成败。要把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步增强执政理念，改善执政方式，提高执政本领，夯实执政基础，健全执政体制，树好执政形象。要深化干部人事制度改革，坚持公正用人导向，完善公正选人机制，认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法，注重选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的干部，努力把海峡西岸经济区建设成为各级各类人才施展才华、发挥作用、成就事业的大舞台。

　　建设一支高素质的干部队伍，必须加强党的作风建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。我们要团结带领全省人民落实新要求，实现新目标，就要大力改进和加强党的作风建设。要坚持为人民服务的宗旨，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，努力提高为人民服务的水平和质量；要坚持理论联系实际，加强调查研究，改进学风和文风，以求真务实的作风推进各项工作；要倡导勤俭节约，坚决反对铺张浪费；要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，提高党员干部拒腐防变能力。广大党员领导干部要在推动发展的实践中，不断增强思想政治素质，讲党性、重品行、作表率、树正气，以党的优良作风带队伍聚民心，促政风带民风。[Page]

　　落实全面推进海峡西岸经济区建设的新要求，实现全面建设小康社会的新目标，是历史赋予我们的光荣而神圣的使命。各级各部门要把学习贯彻十七大精神与贯彻落实省委八届三次全会精神结合起来，坚持以科学发展观为指导，按照省委的要求，进一步统一思想认识，明确工作任务，增强责任感与使命感，围绕“四谋发展”实践主题、“四个重在”实践要领和“四个关键”工作要求，团结带领全省人民，推动海峡西岸经济区建设不断取得新进展，共同创造更加美好的明天。