现场

　　洞头网讯(记者 庄缘 郑树)11月18日下午，区政协举行“请你来协商”活动，围绕“加快推进县域医共体医疗卫生人才‘区乡村一体化’管理改革开展专题协商。区委书记郭云强出席会议并讲话。区领导汪慧平、林铁等参加会议。

　　会议听取了区卫生健康局关于医共体医疗卫生人才“区乡村一体化”管理改革推进情况通报。区政协委员结合前期基层调研成果，围绕深化医疗卫生改革、提升海岛医疗服务水平这一核心目标展开热烈讨论，并从创新引才策略、强化医疗管理、完善培养体系、优化医保管理制度等多个关键领域，提出了一系列具有针对性和可操作性的意见建议。

　　“建议要创新村级医疗管理模式，建立村级医务人员退出机制，逐步提升村级人才技术水平，并改善村级医疗机构软硬件环境，对部分需要改建的场所给予财政的保障。”区政协委员胡建雄表示。

　　“围绕医保管理层面，提出要统一医保管理制度，在区人民医院建立医保管理中心，作为医共体内部医保管理的决策、协调和监督主体。各基层医疗机构设立医保管理小组，对接人民医院医保管理中心，负责本单位的医保具体经办事项。”区政协委员何燕表示。

　　“围绕人才培养工作，建议要在区级医院进行系统化的轮转培训，以此夯实临床基础，形成“区级培养—基层历练—统筹调配”的良性循环机制，从而推动人才与医共体共同发展。”区政协委员郭洁茹表示。

　　认真听取发言后，郭云强围绕做好县域医共体医疗卫生人才发展提出建议。

　　郭云强强调，要聚焦“强引进”，坚持需求导向，注重理念同频，靶向引进医疗领域紧缺人才，确保人才快速融入、精准适配。要聚焦“强待遇”，健全与贡献度挂钩的待遇保障体系，解决住房、子女教育等后顾之忧，完善绩效考核激励机制，充分调动人才干事积极性，实现“引得进、干得好”。要聚焦“强留育”，健全人才对接服务机制，定期沟通化解诉求，注重本土人才培养，形成“引进带本土”的正向循环，筑牢人才留存防线，激活人才“活水”。要聚焦“强联动”，由党委政府统筹，推动编制、人事等部门协同，健全人才全链条机制，以人才高质量发展赋能地方医疗卫生事业进步。

　　汪慧平表示，此次活动搭建了高效沟通桥梁，各部门要以“马上就办、真抓实干”作风，聚焦堵点破除体制机制障碍，强化协同联动推动人才管理模式转变，提升服务均等化水平；政协委员要发挥专业优势精准建言，推动协商成果转化为实效，增强群众获得感，为医疗事业发展贡献力量。