“老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重。”15年前，时任浙江省委书记习近平总书记专门就永嘉村干部事迹作出的这句批示，这句话如同一杆永恒的人心之秤，称量着公仆之职的成色，也度量着民心向背的温度。这双向分量的天平，正是新时代民生答卷最核心的衡量尺度。

　　情系天平一端：俯身丈量，校准心中砝码。干部心中百姓的分量，源于双脚沾泥的“身入”与感同身受的“心至”。要让天平干部一端的砝码真实有重量，必须走出机关，沉到田间地头、市井巷陌。在同坐一条板凳的闲谈里，在线上线下的民意潮声中，用心捕捉群众的所急所盼。这绝非走马观花，而是要以“时时放心不下”的自觉，主动“敲门问需”，精准掌握教育、医疗、养老等领域的痛点堵点。唯有将民情察深察透，建立清晰的“需求清单”，方能校准心中那份责任的分量，让“情系一端”不流于空谈，为后续行动奠定坚实基石。这是让天平初始平衡的第一步。

　　实干增重秤盘：惠民落地，夯实分量根基。再美好的承诺，若悬在空中，终会在民心天平上失重。政策红利、民生项目，是干部心系百姓最直接的体现，是投向天平干部一端的“实物砝码”。其分量几何，全看落实的深度与硬度。这需要“咬定青山不放松”的韧劲，聚焦就业、社保、住房等关键领域，细化方案、压实责任、强化督办，打通政策落地的“最后一公里”。面对困难，尤需担当作为，以钉钉子精神一抓到底，确保项目按时保质，成果可感可及。民生工程的“成色”与“质感”，直接决定了它在群众心中的实际重量。只有当承诺转化为摸得着的实惠，干部一端的秤盘才能真正增重，赢得民心的托举。

　　心暖一方回响：效能提升，赢得民心砝码。民心天平最终的平衡与倾斜，其决定性砝码握在百姓手中。干部在百姓心中的分量，是在一次次高效便捷的服务、一件件急难愁盼的解决、一声声“事事有回音”的承诺兑现中，点滴累积起来的。提升服务效能，优化办事流程，运用科技让“数据多跑路，群众少跑腿”，是温暖人心的关键。畅通诉求渠道，真诚回应关切，将群众满意度作为最高标尺，方能持续赢得信任。当群众的笑脸成为常态，当归属感和认同感不断增强，民心自然会化作最厚重的砝码，稳稳地加在干部一端的天平之上。这种来自人民的托举之力，是任何力量都无法撼动的执政根基。

　　民心天平，两端互动，分量互证。干部以“情系一端”的初心和“实干增重”的担当，不断向自己一端添加为民的砝码；百姓则以“心暖一方”的信任与认同，向干部一端回馈民心的重量。称出千钧重，称的是江山之稳、执政之基。唯有始终将人民放在心中最高位置，以念兹在兹的赤诚深耕民生，俯身察情以校准，真抓实干以增重，贴心服务以聚心，才能让这天平两端的分量在相互成就中日益厚重，最终称出那重于泰山、稳如磐石的千钧分量——这，正是“江山就是人民，人民就是江山”的磅礴伟力所在。

　　作者 陈诺