邵晓忠

　　洞头网讯(记者 苏煜晗 潘道阳)【代表委员有话说】专栏，今天来看看区政协委员、浙江迪特高强度螺栓有限公司董事长邵晓忠就人才引育提出了哪些建议。

　　近年来，我区持续推进人才招引计划，以人才全面撬动海岛的共富发展，为各类人才来洞头创新创业提供最好资源、最优服务，形成了与人才相互成就、共同成长的良性格局。2022年，共引进大学生3000余人，创历史新高，呈现出“才聚百岛、智汇洞头”人才效应。

　　就如何引育人才，促进产业转型升级，邵晓忠提出了自己的想法。

　　“我今年的提案，建议加强与周边区县的联动合作，健全引育体系，拓展招引渠道，开展区域引育协作。完善与当地人力资源服务机构、职专院校等常态化联络对接机制。优化助引环境，提供政策引导，推动产教融合，支持洞头职教学校根据洞头企业专业需求动态调整课程或专业设置，优化回乡政策，制定回乡助业金、生活费补助等配套政策，引导、鼓励、支持本地籍毕业生回乡就业。同时，支持职业技术学校、人力资源机构与企业共建实习实训基地，让更多的企业后备人才与现有技能人才有实习和进一步提升技能的学习场所。让技能型人才的活力在海岛竞相迸发，着力打造‘近悦远来’的人才生态，为洞头企业高质量发展助力。”邵晓忠说。