会议现场

　　洞头网讯(通讯员 朱涵)日前，洞头区召开机构改革“大党组”融合发展和“后半篇体检”问效会，深入贯彻中央和省、市机构改革总结会议精神，督促推进部门“大党组”融合发展，高质量做深做实机构改革“后半篇文章”。区委常委、组织部部长邵建乐出席会议并讲话。

　　会上，区委编办通报了全区机构改革“大党组”融合发展和“后半篇体检”情况。

　　据悉，2019年5月洞头结合机构改革，试行部门“大党组”设置改革，将5家正科级事业单位、8家群团组织，与8家区党政工作部门形成融合式管理“大党组”，探索建立考核“一本账”“财务一支笔”“活动一家亲”等机制，在组织架构、人员力量、管理考核等方面实现有效融合。

　　为持续做好机构改革“后半篇文章”，今年区委编办组织开展了机构改革“后半篇体检”工作，从单位内部职责运行、内设科室和人员整合、国资管理、档案移交等10个方面细化25个子项，进行全面体检，针对问题深入分析、提出对策、抓实整改。

　　会议指出，要转变观念，抓好“大党组”融合问题整改。要提高政治站位，切实把上级和区委决策部署落实到位，把“大党组”融合管理一抓到底，持续做深做实机构改革“后半篇文章”；

　　会议要求，要多措并举，加强干部队伍建设。持续发力机构改革“后半篇文章”，进一步理顺职责关系，科学整合科室、人员；注重干部队伍年轻化、专业化建设，重视和运用好中层干部跨部门交流，大胆使用优秀年轻的专业干部；同时深化支部建设，配齐配强专职党务干部，注重做好党员发展。

　　会议强调，要落实“两个坚持”，压实改革工作主体责任。坚持“一把手”亲自抓，对照问题清单，倒排时间节点，确保“大党组”融合发展和机构改革“后半篇文章”问题整改到位；坚持“一手抓业务、一手抓队伍”，把业务建设与队伍建设紧密结合起来，推动队伍坚强有力、业务迈上新台阶。