洞头网讯(记者 苏婷婷 曾小雪 通讯员 徐志向) “纪委对我的处理，我当作工作的动力，我已没有任何思想包袱，在工作上我不再有负面情绪……”这是一段受处分干部回访时的表述。

　　为进一步发挥执纪审查的治本功能，准确掌握受处分人员的思想动态和工作表现，以及他们的生活情况。近日，洞头区纪委自今年7月上旬开始，开展“集中回访教育月”活动，围绕“精心、精准、精诚”提振受处分人员精气神。截至目前，共回访受处分人员53人，其中区管干部17人次。

　　精心部署体现严管厚爱

　　在此次“集中回访教育月”活动中，洞头区委书记亲自部署、亲自走访，四套班子成员分工负责、以上率下。活动由区纪委牵头落实、制定方案、下发通知，明确回访对象、回访内容、回访步骤。组成回访工作组有序推进，对重点回访对象落实上下联动、分级负责原则，针对受处分人员思想认识、改正情况和工作情况，进行思想上的再教育，正面鼓励引导，充分体现组织的严管厚爱。

　　同时，通过回访教育，进一步提升了干部“敢为”“愿为”的觉悟境界，不仅厘清了“干多错多、干少错少、不干不错”的认识误区，打消怕触“红线”、踩“底线”的思想顾虑，更是积极引导了干部提振精气神，激发干部想干事、能干事、干成事的热情，既体现组织对受处分人员的关心和爱护，又体现对广大党员干部教育的综合效应。

　　精准施教消除思想顾虑

　　区纪委坚持把思想教育放在首位，注重“对症治疗”“因人施教”，各组负责人根据实际情况，对每名对象进行逐一评估，形成回访提纲、教育材料，采取登门回访、谈心谈话、心理疏导、征求被谈话对象单位同事意见等多种形式进行。

　　如针对在学习、工作、生活中遇到问题的，会同所在单位领导对受处分人员进行面对面谈心，协调解决实际困难，回访中共梳理问题19件，目前已帮助解决问题11件；针对因客观情况被处理的“狮子型”干部，切实帮助他们放下思想包袱，恢复干劲和自信；针对受重处分的人员，多方面听取所在单位主要负责人、党员群众的意见，了解所在单位党组织对受处分人员进行日常教育、管理和监督情况，把组织的关心爱护传达到每一个受处分人员，积极鼓励引导他们改正错误，以良好的精神面貌干事创业。

　　精诚所至提升党性修养

　　在活动中，被回访对象均表示感谢组织的关心爱护，愿意接受并积极配合做好回访工作。见面谈话中，各回访对象都表示诚恳接受处分和组织处理，深刻反省自身所犯错误，“作为一名党培养多年的干部不应该让组织失望，这一点我深感愧疚”。这是其中一位回访对象的真诚表达，在回访组的关心、关怀和教育帮助下，他们切实转变了原来的一些错误意识，更加注重提升党性修养和纪律意识，积极转变心态，全身心投入到自己的岗位工作中。