2017年新任村级团干部暨渔农村青年人才建设工程培训班在温州城市大学开班。

　　洞头网讯(通讯员 张小燕)近期，团区委牢记服务青年是共青团的生命线，立足年轻干部成长需求，借助多渠道，与多部门联动开展活动，在廉政教育，业务知识，成长引领等方面，通过开展座谈会，培训班等多种形式，加强年轻干部队伍建设，锻造铁军排头兵。

　　搭建“沟通桥” 与区委书记面对面

　　日前，由区委组织部，团区委等部门联合举办的年轻干部座谈会召开。通过会议，了解到洞头区年轻干部总体概况以及干部队伍结构存在的干部队伍年龄偏大，年轻干部储备不足；干部队伍知识结构不优，高学历和专业型干部较少；公务员队伍外来化和经历单一化趋势明显等问题。

　　座谈会上，来自部分街道乡镇和区直单位的27名年轻干部代表，结合自己所学专业、本职工作、成长经历，交流了心得体会，并就年轻干部管理工作提出意见与建议。

　　区委书记王蛟虎在会上对今后年轻干部的成长和发展道路提出了自己的期望，也分享了工作的经验，并寄语年轻干部，要认真学习、学会思考、踏实肯干，充分发挥作为年轻人的活力，为洞头高水平建设海上花园作出贡献。

　　借助座谈会，不仅让年轻干部看到区里对其的重视期望，了解目前年轻干部队伍的现状，而且也创建了平台，让他们与区委书记面对面交流，与其他干部交流分享经验，解决他们所积累的困惑，清晰自己的定位，为他们接下来工作道路的选择提供引导。

　　紧抓“廉政扣” 开展警示教育活动

　　7月28日，我区四十余名年轻干部赴乐清监狱警示教育基地开展警示教育活动。

　　活动中，来自各乡镇街道团(工)委书记、区直属各单位团组织负责人等四十余名年轻干部前往乐清警示教育基地，现场接受廉洁从政教育。在监管领导和讲解员的引导下，参观了教育展区，观看了警示教育短片，学习了涉及党政机关反腐倡廉、企事业单位反腐倡廉、作风效能建设等相关案例。同时，参观了服刑人员生活区，了解服刑人员的教育改造情况。

　　此次警示教育活动给我区年轻干部再次敲响了警钟，以案为鉴、痛彻反思，心存敬畏、警钟长鸣，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。

　　铺建“成才路”开设人才建设培训班

　　8月7日至11日，由团区委、区渔农办及区委组织部联合举办的洞头区2017年新任村级团干部暨渔农村青年人才建设工程培训班在温州城市大学开班。来自全区6个街道乡镇84名学员参加此次培训。

　　活动集中学习了《农村群众工作方式和方法》、《创新思维和创新管理》等课程，涵盖农村工作、群团改革、创新、青年工作、一学一做等热点内容。通过拓展训练，与会人员培养团队默契，提高合作能力，并为接下来更好开展共青团及区里的工作打下基础。

　　据悉，近年来，团区委通过培训平台的延伸和搭建，坚持“请进来”和“走出去”的方式，以团干部读书会、青年学坛、“和·青年说”沙龙等为依托，培养年轻干部与时俱进、开拓创新的精神。

　　截至目前，已开展相关培训12次，累计培训年轻干部1000余人次。接下来，团区委将继续开展干部培训系列活动，引导干部切实将学到的知识运用到推动共青团工作，推动社会建设中去，不断地提高工作水平，为洞头海上花园建设提供永续的动力。