对照排查项目

重点问题

整治措施

整治时限

整治进展情况

查规矩意识，看纪律观念牢不牢。

1、组织纪律有所松懈。个别干部职工组织观念淡薄，我行我素，过多地计较个人得失。

完善长效管理机制加强对党员干部职工思想教育和管理监督。

2017年6月份

1、出台作风建设实施方案；2、开展“读书思廉”之“重操守，有底线”学习活动；3、每个月开展正风肃纪督查 

查责任担当，看社会评价高不高。

1、“主动传媒”意识不强。个别干部职工“媒体辅政”、自觉尽职的积极性不高，干的是公事、想的是私利。

2、勇于担当意识缺乏。个别干部职工存在“老好人”思想，回避困难和矛盾，怕得罪人、怕“惹事”，不敢坚持原则。

进一步建立和完善科学实用的学习制度、民主的用人制度、实事求是的绩效评价制度、客观公正的奖惩制度，用制度管人、约束人、激励人。

2017年12月份

 1、积极开展“守纪律、讲规矩、明底线”专题教育活动； 2、出台作风建设实施方案；3、开展党员助力“花园村庄”建设相关活动 

查精神状态，看进取意识强不强。

1、争先创优精神不够。个别干部职工存在思想保守，甘居平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神。

完善评价激励机制，使业绩考核、晋职晋级向争先者倾斜。

2017年12月份

 1．出台作风建设实施方案 2、开展出勤等正风肃纪督查；3.   4月12日下午开展一把手上《永葆廉洁本色  打造传媒铁军》党风廉政专题上党课。4.   6月20日下午，召开全中心传达贯彻省党十四次代会精神学习会。

查服务水平，看群众感情深不深。

1、“走转改”活动不够深入。宣传报道还没有深入反映群众呼声、体现群众意愿、满足群众需求。

领导干部带头深入开展新闻宣传“走转改”活动，增进群众感情、撷取丰富素材、掌握百姓语言。

2017年12月份

 1、结合党员助力花园村庄建设活动结合开展调研记者走基层报道活动深入霓屿街道、大门镇等开展采访活动，了解群众诉求。2、出台作风建设实施方案， 

查工作效能，看工作落实快不快。

1、工作联动效率不高。科室之间、同事之间个别存在工作推诿扯皮，分而治之影响工作效率等问题。

严格管理队伍，狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风教育管理，养成从严管理的风气，提高工作效率。

 2017年6月份

 1、出台作风建设实施方案；2、1-6月开展正风肃纪督查，督查交办工作落实情况。