一是正己常打“预防针”。完善“书香机关”创建，深化“周一夜学”“周五学习会”“科室负责人讲坛”等活动，不断提升干部素质。完善纪检监察干部内部约谈制度，及时掌握干部思想动态，帮助解决思想疙瘩和具体困难。广泛征集县纪委在“四风”方面存在的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作中的意见建议。截至目前，共收集征求意见建议60余条。

　　二是纠查常开“聚光灯”。采取查看“公车入库”和GPS核实公车轨迹等办法，对22家车改单位开展公车使用专项督查。推进窗口服务单位(基层站所)“慵懒散慢”专项治理，确保窗口单位办公无休日制度落到实处。紧盯重点场所，加大正风肃纪力度，加大对部门单位食堂管理、财务核算、公务接待等监督力度，不定期对各单位工作纪律、会风会纪、公款消费等进行专项检查。

　　三是追责常动“手术刀”。通过媒体、互联网、微信等渠道及时发现和查处党员干部“四风”问题，坚持直查快办，及时反馈处理结果。将明察暗访结果、涉及“四风”问题查处情况及时通报曝光，提升执纪震慑力。截至5月底，已开展正风肃纪专项行动31次，出动人员95人次，检查单位259家，查处违反作风效能规定的典型案例20起，处理人员20人，下发通报11起、媒体曝光1起，党内警告处分1起。