因工作需要，洞头县人才发展有限公司面向社会公开招聘派遣员工28名，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2、服从组织分配，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为的；

　　3、具有适应岗位要求的身体条件；

　　4、责任心强，工作热情，能吃苦耐劳；

　　5、协辅警岗需无纹身，无残疾，口齿流利；

　　5、具有岗位所需的其它条件。

　　二、用工单位具体岗位及要求

 

用工 单位	岗位	招聘 计划	性别	学历	专业	年龄（以下）	户籍	其他
洞头县公安局交警大队	交警协辅警	21	男	高中以上（含中等职业教育）	不限	35	温州或常住温州	1.退伍军人、身高、学历可适当放宽 2.身高168cm以上，体重55KG以上 3.矫正视力4.8以上（包含4.8）
	交警协辅警	2	女		不限	35	灵昆或洞头	1.1名为灵昆户籍，需有厨师工作经验，年龄可适当放宽 2.女性身高158cm以上，体重45KG以上 3.矫正视力4.8以上（包含4.8）。
	交警协辅警	1	男		财会	35	洞头	1.退伍军人、身高、学历可适当放宽 2.身高168cm以上，体重55KG以上 3.矫正视力4.8以上（包含4.8）
洞头县人民政府东屏街道办事处	城管中队协管员	1	男	大专及以上学历	不限	35	洞头	有C1驾驶证
洞头县元觉街道办事处	消防协管员	1	男	高中以上		30	洞头	A2驾照，10年以上驾驶工作经验
	土地协管员	1	女	大专以上	不限	30-35	洞头	5年以上工作经验，
洞头县渔政执法大队	渔政船驾驶员	1	男	大专以上	航海	30	洞头	全日制高等院校应历、届毕业生； 视力裸视4.8以上（含）

　　招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由用工单位研究决定是否开考。

　　凡报名资格条件中涉及时间起止问题的，计算时间统一截止到6月5日

　　三、报名时间、地点和要求

　　(一)报名时间

　　2014年6月3日—2014年6月5日，

　　上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。

　　(二)报名地点

　　洞头县人才发展有限公司大厅(洞头县北岙街道人民路16号)。

　　(三)报名要求

　　1、考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、毕业证书等相关证件(证明)原件及复印件。

　　2、报考人员提交本人近期免冠同底1寸照片2张。

　　3、报考人员要认真填写《洞头县人才发展有限公司劳务派遣员工招聘表》(可登陆洞头人才公共服务网下载)，经审查符合条件的，取得相应招聘岗位考试资格。

　　4、报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　5、通过资格审查的报考人员，届时按通知要求，持本人身份证到指定地点领取《准考证》。

　　四、考试

　　1、考试时间拟定于2014年6月下旬，考生须携带《准考证》和本人有效身份证件按照规定的时间和地点参加考试。

　　2、考试内容

　　考试主要采取面试，考察应聘人员的综合素质能力。

　　五、确定入围体检人员

　　根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象。

　　六、体检、政审

　　体检工作由县人才发展有限公司统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带《准考证》、本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》标准执行。体检通知届时在洞头人才公共服务网公布。

　　体检不合格、自动放弃体检资格的或考核不宜聘用的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

　　政审工作由用工单位及其主管部门负责组织。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　七、公示、聘用

　　考核合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头人才公共服务网公示3个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理派遣手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　确定参加面试、体检及递补人员的名单均在洞头县人才公共服务网公布。

　　拟聘用人员通过公示后，本人放弃聘用资格，根据成绩从高分到低分依次递补；已经办理派遣手续的，不再递补。

　　八、同分处理办法

　　入围人员总分最后一名同分的，以用工单位研究决定为准。

　　九、工资待遇

　　在洞头工作的人员工资待遇参照洞委办〔2013〕59号文件执行，在灵昆工作的人员工资待遇参照灵昆街道当地协警工资水平执行。

　　十、本《公告》由洞头县人才发展有限公司会同用工单位负责解释。未尽事宜，由用工单位研究解决。　　

　　洞头县人才发展有限公司

　　2014年5月26日