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宽进严定,县人民医院严把上岗考核关
2012年08月17日 10:47:49来源:
核心提示:近日,县人民医院对全院14名试用期护士开展了新一轮的操作技能考核。这是今年以来该院护理部对试用期护士进行的第15次考核。

技能考核现场。

  洞头网讯(通讯员 陈丽丽)近日,县人民医院对全院14名试用期护士开展了新一轮的操作技能考核。这是今年以来该院护理部对试用期护士进行的第15次考核。

  从年初开始,该院每月定期对新进医护人员进行专业技能培训、考核。在试用期一年时间里,护士共需完成24项技能操作培训及考核,医生则需完成12项,完成所有项目的培训考核后,再进行转正考核。除技能考核关外,该院对新进医护人员还实行科室轮转考核关、执业资格考核关及综合考评关,对考核合格的人员在试用期满后予以按期转正上岗,对于不合格的人员则予以延长试用期或解聘。

  据介绍,该院推行试用期考核制是为了确保新进医护人员的专业素质,提高低年资医护人员的专业技能,逐步形成医院灵活的用人机制。

  据了解,今年该院就有1名医师未按期取得执业医师资格,医院将根据相关规定予以解聘。

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编辑:钱飞琴

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