序号 |
重点项 目名称 |
主要内容 |
具体项目 |
推进计划(工作要求) |
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第一季度 |
第二季度 |
第三季度 |
第四季度 |
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1 |
公积金制度 扩面项目 |
是省政府、温州市政府对地方党政领导干部考核指标项目。实施该项目,推进住房公积金制度向非公企业职工覆盖,保障职工的基本权益。 |
1、开展浙江省住房公积金制度实施20周年纪念活动。 |
征求意见 |
制定实施方案 |
多形式开展“主题宣传月活动” |
—— |
2、实施承办银行扩面考核奖励办法,银政合作推进扩面。 |
调研座谈,下发考核奖励办法。 |
建立定期联系制度,按月沟通联系考核。 |
按月沟通联系考核。 |
按月沟通联系考核。 |
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3、全年新增建制非公企业10家。 |
制定计划,调查发动。 |
新增建制非公企业3家。 |
新增建制非公企业4家。 |
新增建制非公企业3家。 |
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4、全年净增缴存人数260人。 |
制定计划,调查发动。 |
净增缴存人数90人。 |
净增缴存人数90人。 |
净增缴存人数80人。 |
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2 |
公积金强化 归集项目 |
住房公积金资金归集是住房公积金事业发展的基础,只有加大归集强度,扩大资金规模,才能提高住房公积金在解决中、低收入职工的住房问题中的力度。 |
1、计划2012年住房公积金归集资金7500万元。 |
归集资金1700万元。 |
归集资金1700万元。 |
归集资金2050万元。 |
归集资金2050万元。 |
2、通过多途径催缴,努力提高归集资金到位率,平均归集到位率达98%以上。 |
归集到位率达98%以上。 |
归集到位率达98%以上。 |
归集到位率达98%以上。 |
归集到位率达98%以上。 |
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3、积极推进住房公积金缴存基数调整到位。 |
—— |
部门协调,制定调整方案。 |
完成缴存基数调整工作。 |
—— |
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4、加强资金监管,实现增值收益增长,全年完成增值收益240万元。 |
完成增值收益60万元。 |
完成增值收益60万元。 |
完成增值收益60万元。 |
完成增值收益60万元。 |
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3 |
公积金管理 运用项目 |
通过实施该项目,加大住房公积金贷款发放量,简化提取程序,促进中、低收入家庭科学合理使用住房公积金,提升购建房支付资金能力,为住房保障体系建设、促进社会和谐作出努力。 |
1、全年完成提取2400人次,提取总额3200万元。 |
完成提取1000人次,提取总额1200万元。 |
完成提取180人次,提取总额350万元。 |
完成提1000人次,提取总额1200万元。 |
完成提220人次,提取总450万元。 |
2、广泛征求意见,以“为民、便民、惠民”为重点,提炼推出“十大便民举措”。 |
广泛征求意见 |
提炼推出“十大便民举措” |
推出实施,逐步完善。 |
推出实施,逐步完善。 |
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3、继续完善信息化业务应用系统。 |
制定方案 |
完善信息化业务应用系统开发 |
运行使用 |
运行使用 |
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4、严格按照档案管理考核标准,推进档案数字化和档案达标提档升级。 |
制定方案,落实经费,发动实施。 |
按照档案管理考核标准,完善软硬件设施建设。 |
按照档案管理考核标准,完善软硬件设施建设。 |
查漏补缺,迎检验收 |
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5、全年完成公积金贷款70户,贷款总额2400万元。 |
完成公积金贷款17户,贷款总额600万元。 |
完成公积金贷款18户,贷款总额600万元。 |
完成公积金贷款18户,贷款总额600万元。 |
完成公积金贷款17户,贷款总额600万元。 |
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序号 |
重点项 目名称 |
主要内容 |
具体项目 |
推进计划(工作要求) |
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第一季度 |
第二季度 |
第三季度 |
第四季度 |
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4 |
公积金风险 控制项目 |
进一步提高对控制防范和化解住房公积金风险的重要性和紧迫性的认识,管好、用好住房公积金,控制、防范和化解住房公积金风险,确保住房公积金安全高效运作。 |
1、建立住房公积金风险管理体系,开展岗位风险排查,建立岗位风险监控制度。 |
落实风险防控方案,梳理风险防控点。 |
梳理各项规章制度。 |
调整完善 |
调整完善 |
2、完善住房公积金缴存、提取、贷款等操作规程,加强提取、贷前、贷后等重要环节管理,推进业务规范化。 |
健全管理制度体系,完善住房公积金缴存、提取、贷款等操作规程。 |
严格提取“二级审核制”、贷前面谈制、个人资信征信制等。 |
加强管理 |
加强管理 |
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3、防范金融风险,加强逾期贷款的催收工作,贷款逾期率控制在0.01%以下。 |
贷款逾期率控制在0.01%以下 |
贷款逾期率控制在0.01%以下 |
贷款逾期率控制在0.01%以下 |
贷款逾期率控制在0.01%以下 |
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4、加强完善会计内控制度,严格执行公积金财务管理规定,贷款风险准备金率确保达到3.7%。 |
与协办银行密切联系,加强交流,强化内控体系建设。 |
与协办银行密切联系,加强交流,强化内控体系建设。 |
与协办银行密切联系,加强交流,强化内控体系建设。 |
年终结算分配,计算贷款风险准备金率为3.7%。 |
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5 |
公积金服务提升项目 |
以“文明创建”为载体,以服务“窗口”争先创优为重点,开展全员创先争优活动,全面提高住房公积金服务水平和服务质量。 |
1、开展“特色便民服务项目”,继续深化上门服务、延时服务、预约服务、短信温馨提醒服务等特色便民服务。 |
广泛征求意见 |
继续深化上门服务、延时服务、预约服务、短信温馨提醒服务等特色便民服务。 |
继续完善上门服务、延时服务、预约服务、短信温馨提醒服务等特色便民服务。 |
继续深化上门服务、延时服务、预约服务、短信温馨提醒服务等特色便民服务。 |
2、开展全员创先争优工作,创建示范窗口、党团员先锋岗,积极开展住房公积金志愿便民服务活动。 |
制定争先创优工作实施方案,设计工作载体。 |
积极开展创先争优工作。 |
积极开展住房公积金志愿便民服务活动。 |
评优评先。 |
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3、打造公积金特色“服务品牌”,努力建成群众满意、社会信任的服务型机关。 |
广泛征求意见 |
推出公积金特色“服务品牌”,以“品牌”促服务。 |
提高服务质量、提升行政效能。 |
提高服务质量、提升行政效能。 |
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4、深化单位文明创建,争取创成市级青年文明号、县级巾帼文明示范岗。 |
制定文明创建工作方案 |
开展各类创建活动 |
开展各类创建活动 |
迎检验收 |