所谓“总部经济”，是指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局，将生产制造基地布局在具有比较优势的其它地区，而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合，以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。发展总部经济，建设一定规模的总部基地，培养和引进一批有实力的企业总部入驻，对一方经济有很强的提升作用，对城市和区域的环境、文化、教育会产生极强的影响。总部经济的概念于2002年提出，近几年来，全国多个地区通过发展某个行业乃至整个产业总部经济模式，走出了一条加快当地经济和社会发展的新路子。总部经济有多个层次，不仅仅适合发达城市，对于欠发达地区来讲，只要充分利用当地优势，扬长避短，也具有可行性，本文将结合洞头的实际情况，对我县发展总部经济做浅显探讨。

　　一、发展总部经济的重要性

　　企业总部在价值链分工当中处于高端地位，能够获取更高的利润回报，企业总部入驻，能够提升本区域的产业水平，扩大本区域的经济总量，具体来讲，可以产生以下五种效应：

　　一是税收贡献效应。企业总部一般在属地纳税结算，无论通过什么形式，有一部分或大部分税收总是要在总部所在地缴税，因此会产生企业税收的贡献。

　　二是产业乘数效应。企业总部会相应地带动生产性服务业的发展，形成为总部服务的生产性服务业产业链。同时，总部经济所带动的商务写字楼、房地产等城市投资对增加值的增长贡献也很大。

　　三是消费带动效应。一方面是总部的商务活动、研发活动以及保障商务活动和研发活动所必需的各种配套消费；另一方面是总部高级白领的个人生活消费，包括住宅、交通、健身、旅游、购物等。

　　四是劳动就业效应。总部经济本身会带来就业岗位。同时，通过产业乘数效应，带动生产性服务和一般型服务业的发展，提供就业岗位。

　　五是社会资本效应。聚集了大批的企业总部，能够提升我县的知名度、美誉度。同时，总部经济有利于加速知识型人才的培养与再造，多元文化的融合与互动，加快城市化步伐，提升我县的综合竞争力。